コンプライアンス体制

カスタマーハラスメントに対する基本方針

弊社は創業以来、九州で No.1 の警備会社を目指し、お客様が抱えるさまざまな課題やご要望に真摯に向き合い、より高品質な警備サービスの提供に努めてきました。

多くのお客様にご利用いただき、日頃より貴重なご意見を賜っておりますが、一方で、ごく一部で弊社従業員に対する名誉毀損や人権侵害に該当する言動、また、心身に悪影響を及ぼす行為が確認されることがあります。

弊社では「すべての従業員が安心して働ける職場環境の実現」を重要な経営方針に掲げ、従業員の就業環境改善に全社を挙げて取り組んでおります。

従業員は弊社にとってかけがえのない財産です。カスタマーハラスメントを含む名誉毀損・人権侵害行為には、組織を挙げて毅然と対応します。

また、特に悪質と判断される行為については、従業員の心身の安全を最優先とし、必要に応じて警察や弁護士など外部専門機関と連携し、適切に対処します。

制定日　2026年3月9日
株式会社　にしけい
代表取締役社長　遠藤 泰昭